Acceptant - particulier - vast

Omschrijving van de functie

CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Acceptant Particulier waarbij je direct in dienst treedt bij onze klant. Wij verzorgen de werving en selectie.

Als Acceptant Particulier houd jij je bezig met het beoordelen, accepteren of afwijzen van een divers aanbod aan particuliere verzekeringsrisico’s. Ook sta jij in contact met de tussenpersonen en volmachtgevers en pak jij het inkomende telefoon- en mailverkeer op. Jij zorgt er vervolgens voor dat alle bijbehorende administratieve werkzaamheden correct opgepakt worden. Wil jij nog meer uitdaging? Dan bieden wij ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld test- of projectwerkzaamheden op te pakken.

Functie-eisen

• Je beschikt over een MBO/HBO diploma;
• Je bent in het bezit van Wft basis en Schade Particulier;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een rol als Acceptant;
• Je hebt ervaring met Anva.

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Onze klant biedt: 

• Een salaris tussen €2.437,- en €3.363,- o.b.v. 40 uur;
• Een 13e maand;
• 27 vakantiedagen;
• Hybride werken;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Kilometervergoeding of een NS Businesscard;
• Korting op verzekeringsproducten;
• Een goede pensioenregeling.

Bedrijfsprofiel

CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.

Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.

Extra informatie

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.