Senior Ops Engineer – Bedrijfstechnologie - CREFS

Wij zijn op zoek naar een ervaren Ops Engineer die een bijdrage zal leveren aan de levering van diensten op het gebied van Corporate Real Estate Management en Facility Services.

Als engineer bij CREFS NL werk je in een team dat ondersteuning biedt aan een scala aan IT-oplossingen, van Security Management en Fysieke toegangscontrole - ter ondersteuning van de beveiligingsdiensten voor het hoofdkantoor en de vestiging van ING in Nederland - tot IT-oplossingen voor Facility Services, zoals bezoekersregistratie.

De oplossingen worden beheerd binnen de IT-afdeling 'Employee TECH Services', de IT-diensten voor Corporate Real Estate Facility Service meerdere met de diensten voor het Global Intranet (ING Today) en Global Human Resources. Deze domeinen werken allemaal vanuit een gemeenschappelijk perspectief aan een fantastische ING-werknemerservaring voor medewerkers.

Het team

Binnen het team bieden we de mogelijkheid om nieuwe dingen uit te proberen en te werken aan innovaties, om zo je ideeën tot leven te brengen. Alle teamleden hebben een gelijke inspraak in de verhalen op de backlog en wat praktisch wordt opgepakt. Het team werkt nauw samen met interne partners zoals Workplace Services en met externe partners zoals Nsecure, CBRE, ASB, CroonWolter & Dros. We ontwikkelen en implementeren nieuwe features, maar verbeteren en onderhouden ook continue code, monitoring, alerting en processen.

Rollen en verantwoordelijkheden

Zelfs als je dag thuis begint of je ochtendkoffie op kantoor drinkt, zal je dag qua genomen vrijwel hetzelfde zijn. Dit zijn je dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Als Ops Engineer draag je bij aan en ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van incidentmanagement, change management en root cause analyse in geval van problemen met onbeschikbaarheid en datakwaliteit.
• Je ondersteunt bij serviceaanvragen.
• Werk aan verschillende projecten en verbetering van huidige systemen met behulp van Agile/Scrum-methoden.
• Automatiseringspijplijnen ontwikkelen en beheren in Azure DevOps
• Actief eigenaarschap, ontwikkeling, verbetering en onderhoud van Monitoring & Alerting van productiesystemen.
• Werk aan risico- en beveiligingsonderwerpen.
• Coördineren en afstemmen met interne IT-teams

Hoe succesvol te zijn

We nemen slanke mensen zoals jij aan vanwege je potentieel. Wij verwachten vooral dat je nieuwsgierig blijft. Blijf leren. Neem verantwoordelijkheid. In ruil daarvoor ondersteunen we je om je te ontwikkelen tot een nog geweldigere versie van jezelf.

• Je hebt meer dan 10 jaar uitstekende kennis en ervaring met:
  - Netwerk/netwerkontwerp, routeringsprotocollen en netwerkapparatuur
• 2 - 3+ jaar financiële achtergrondervaring
• Een bachelordiploma in computerwetenschappen, software engineering of een gelijkwaardig diploma
• Jij bent een gemotiveerde engineer die graag in teamverband werkt in een complexe IT (infrastructuur) omgeving.
• - Server- en databasebeheer Windows, Citrix, SQL
  - Microsoft-producten zoals Azure, O365; bij voorkeur gecertificeerd
• Je hebt een uitgebreide ervaring inrisico informatie en -beveiliging
• Je wilt als ingenieur je persoonlijke vaardigheden blijven ontwikkelen
• Blijf dingen slanker doen/voortdurend de zit in jouw DNA verbeteren.
• Je hebt een mentaliteit die aansluit bij onze Orange-cultuur en waarden, waarbij je 'het aanpakt en het laat gebeuren' en verantwoordelijkheid neemt
• Comfortabel manoeuvreren door complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde dynamieken
• Jij bent een ingenieur die andere ingenieurs veel energie geeft!
• Ervaring met werken binnen een financiële instelling
• Bij voorkeur ervaring met Nedap toegangscontrolesoftware
• Uherkent uzelf in het volgende profiel:
• Minimaal 10 jaar ervaring als DevOps-engineer in geschikte omgevingen.

Wij verwachten van jou:

• Vloeiende communicatievaardigheden in het Engels.
• 5+ jaar ervaring met Agile werken (SCRUM, Kanban)
• Een teamspelermentaliteit

Beloningen en voordelen

Wij willen ervoor zorgen dat je de juiste balans vindt tussen je carrière en je privéleven. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op Voordelen in Nederland.

De voordelen van samenwerken met ING zijn onder andere:

• Een salaris afgestemd op jouw opbrengst en ervaring
• 24-27 vakantiedagen afhankelijk van contract
• Pensioenregeling
• 13e maand salaris
• Individuele Spaarbijdrage (BIS), 3,5% van uw bruto jaarsalaris
• 8% Vakantiebetaling
• Hybride werken om thuiswerken voor focus en kantoorwerk voor samenwerking en co-creatie te combineren
• Persoonlijke groei en duurzaam werk met sterke mogelijkheden
• Een informele werkplek met innovatieve collega's

Over ons

Met 60.000 medewerkers en vestigingen in zo'n 40 landen is er voldoende ruimte voor initiatiefrijke mensen die anderen vooruit willen helpen, zowel privé als zakelijk. Wil jij voorop lopen en integer te werk gaan en de belangen van de klant vooropstellen? Wil je omringd worden door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en behulpzame collega's? Dan is er geen betere plek om je talenten te investeren dan bij ING. Kom bij ons werken. Solliciteer vandaag nog.

Vragen?

Neem voor meer informatie contact op met de recruiter die bij de advertentie staat. Wilt u direct solliciteren? Upload dan je cv en motivatiebrief via de knop 'Solliciteren'.

Houd er rekening mee dat er meerdere interviewstappen zijn met een verschillend zakelijk deelnemend deel voorgesteld van de selectieprocedure.