Senior Recruitment Business Partner

Marktleider in hypothecaire dienstverlening?

Grote kans dat je een hypotheek hebt die wij beheren. Want Stater is verantwoordelijk voor bijna 70% van alle hypotheken in Nederland, van afsluiting tot administratie, van betaling tot beheer. Wij ontwikkelen en leveren hypothecaire diensten en platformen voor de grootste geldverstrekkers van Nederland: denk aan toonaangevende banken en andere financiële instellingen. Onze technologie en expertise zitten in de kern van een van de grootste financiële markten van ons land. Werken bij Stater betekent werken bij een organisatie die er echt toe doet. Niet als bijrol, maar als ruggengraat van de Nederlandse hypotheekmarkt.

Wat ga je doen?

Je draait het volledige recruitmentproces voor jouw afdelingen, van wervingsprofiel tot onboarding. En je bouwt mee aan alles daaromheen. We gaan de komende tijd namelijk flink wat verbeteren:

• Ons ATS.
• Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
• Content en wervingsprofielen.
• Data en dashboarding.
• De candidate journey.
• Strategische recruitmentplanning en talentpools.
• AI in ons werk.
• De samenwerking met de business.
• De interview skills van de hiring teams.

Aan al die onderwerpen kun je vanuit je eigen ervaring en ideeën een duidelijke bijdrage leveren, zowel in de strategische koers als in de executie, implementatie en adoptie.

Naar wie zijn wij op zoek?

• Je bent zelfstandig, communicatief sterk, organisatiesensitief en gericht op samenwerking, met een scherp oog voor kwaliteit en proces.
• Je geniet van de interviews en bent sterk in de evaluaties en adviezen.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als recruiter of talent acquisition specialist, bij voorkeur in de werving van schaarse professionals in een corporate omgeving.

Wat bieden we je aan?

Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center biedt je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij.
• Ons salaris is opgebouwd uit twee componenten. Naast een bruto maandsalaris €4,170 tot €5,210 (schaal 20) bieden wij een flexibel inzetbaar budget (PDI) van nog eens 18% van het bruto jaarsalaris. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
• NS Business card of een reiskostenvergoeding.
• Hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek.
• Profiteer van onze aantrekkelijke collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld je zorgverzekering en woonverzekeringen, extra zekerheid met een mooie korting!
• Een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons.