Teamleider Financiën

Wat ga je doen als Teamleider Financiën

Ben jij een daadkrachtige, verbindende leidinggevende, een stevige gesprekspartner en breng jij veel financiële kennis mee? Lees dan verder!

Als Teamleider Control & Financiën geef je op inspirerende wijze leiding aan het team, zowel in een sturende als in een coachende rol. Je vervult een brug- en schakelfunctie tussen de medewerkers, het MT en de bestuurders van de drie gemeenten en het BEL bestuur. Je bent eindverantwoordelijk voor het werk (taken en resultaten) dat jouw team levert. Er wordt nadrukkelijk een beroep gedaan op jouw vakinhoudelijke expertise. Je hebt een belangrijke rol in de dynamiek en slagvaardigheid binnen jouw team en naar de rest van de organisatie. Je stuurt jouw medewerkers effectief aan zodat jullie er samen voor zorgen dat de gewenste resultaten worden bereikt, binnen de afgesproken kaders. In de rol van coach en verbinder voer je regelmatig het gesprek met je medewerkers over hun ambities en persoonlijke ontwikkeling en stimuleer je hen hun beste bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen.

Wat kun je nog meer verwachten?

• Je weet als geen ander hoe de financieel- administratieve processen lopen binnen een gemeente (& een gemeenschappelijke regeling) en daarnaast ben je bekend met de P&C producten zoals de begrotingscyclus, (meerjaren) begroting, voortgangsrapportages en de jaarrekening.
• Je denkt mee over de optimalisatie van de financiële processen en bent verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe financieel pakket.
• Je bent het eerste aanspreekpunt en inhoudelijk sparringpartner voor je medewerkers, directie en bestuurders, je zorgt hierbij continu voor verbinding.
• Je werkt nauw samen met de concern controller, voor o.a. het afstemmen van P&C- documenten.
• Je denkt mee over organisatiebesluiten, deze draag je uit en je stuurt op de realisatie van die besluiten.
• Je werkt nauw samen met jouw afdelingsmanager Bedrijfsvoering voor het soepel laten verlopen van de P&C producten en de integrale manier van werken in de hele organisatie.

Dit bieden wij jou

Binnen ons team Financiën ben jij als Teamleider een belangrijk aanspreekpunt! Dat doe je in een fijne, open omgeving waar je bij iedereen binnen kunt lopen, en iedereen ook bij jou. Er worden ook regelmatig leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, en starten we met een uitgebreide onboarding, waarbij we elkaar goed leren kennen. Daarnaast krijg je van ons:

• Salaris tot € 6.862, – (schaal 12, cao sgo)
• 36-urige werkweek met uitzicht op vast contract
• Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand
• Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting
• 28 vakantiedagen per jaar
• Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Dit breng jij mee

Als Teamleider Financiën zijn je functionele en technische vaardigheden, je hard skills, natuurlijk van groot belang. De BEL gemeente die volop in beweging is, spelen je menselijke vaardigheden, je soft skills, een hele grote en belangrijke rol. Communicatie is minstens zo belangrijk, zo creëer je bijvoorbeeld geen miscommunicatie en geef je heldere adviezen en toon je leiderschap. Door goed te communiceren onderscheid je jezelf en positioneer jij jezelf als een waardevolle teamleider die zich houdt aan de gemaakte afspraken.

Een ervaren daadkrachtige, verbindende leidinggevende. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders en vindt de hectiek van 3 gemeenten en een werkorganisatie een uitdaging. Je doet er alles aan om voor vier organisaties de planning & control cyclus strak te laten verlopen en neemt de hele organisatie hier in mee. Daarnaast heb jij:

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt een track record op het gebied van financiën en bent thuis in de BBV-regelgeving
• Je een goed gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen
• Jouw stijl van leidinggeven is gericht op ontwikkeling, coaching en het behalen van goede resultaten.

Werken bij BEL gemeenten

Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.

Control en Financiën telt ongeveer 25 medewerkers en bestaat uit de clusters Verbijzonderde Interne Controle, Financiële administratie en Planning & Control Dit team is in ontwikkeling. Er zijn veel nieuwe werknemers en er moeten nog flink wat rollen vast worden ingevuld die passen bij jouw visie op het team. Een nieuw financieel pakket en nieuwe werkprocessen worden geïmplementeerd en integraal in de organisatie moeten worden ingebed. Kortom, veel uitdaging op mens en procesvlak. Ga jij hier op aan? Dan komen we graag met je in gesprek.

Klaar om te solliciteren?

Denk je dat de rol van Teamleider Financiën goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button. De vacature staat open totdat er een geschikte kandidaat is gevonden.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Andreas de Graaf, afdelingsmanager Bedrijfsvoering, via 06 – 20 79 28 21.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.